會(huì)議指出，實(shí)施國(guó)企改革深化提升行動(dòng)是繼國(guó)企改革三年行動(dòng)之后，黨中央面向新時(shí)代新征程作出的一項(xiàng)全局性、戰(zhàn)略性重大決策部署。要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高站位、轉(zhuǎn)變思想、強(qiáng)化作風(fēng)，準(zhǔn)確把握、認(rèn)真貫徹中央和省市關(guān)于國(guó)企改革深化提升行動(dòng)的決策部署。
會(huì)議要求，一要堅(jiān)守兩條底線(xiàn)。要增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，壓緊壓實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化隱患排查整治，筑牢安全生產(chǎn)底線(xiàn)；要加強(qiáng)廉政建設(shè)，抓好警示教育，加大懲治力度，堅(jiān)守廉潔底線(xiàn)。二要深化四項(xiàng)改革。要持續(xù)推進(jìn)市場(chǎng)化實(shí)體化改革，確保各項(xiàng)改革任務(wù)落地見(jiàn)效；要推進(jìn)集團(tuán)財(cái)務(wù)一體化管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員、資金統(tǒng)一管理，提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效益；要推進(jìn)控股企業(yè)“一企一策”考核，加大經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、效能指標(biāo)考核，提高定量指標(biāo)、降低定性指標(biāo)；要推進(jìn)企業(yè)班子和中層管理人員薪酬分配改革，真正與工作業(yè)績(jī)、工作能力、社會(huì)評(píng)價(jià)等掛鉤，努力將這項(xiàng)原創(chuàng)性改革打造成為標(biāo)桿。三要強(qiáng)化六項(xiàng)治理。要治理作風(fēng)虛華，整治文風(fēng)、會(huì)風(fēng)、酒風(fēng)、口袋風(fēng)，堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義；要治理能力不足，定期組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)，提升經(jīng)營(yíng)管理能力；要治理高成本運(yùn)行，加強(qiáng)投資、財(cái)務(wù)、管理等成本管控；要治理浪費(fèi)信用資源，統(tǒng)籌各企業(yè)銀行賬戶(hù)、現(xiàn)金流、資產(chǎn)資源等，提高融資議價(jià)能力和降低融資成本；要治理濫用項(xiàng)目管理權(quán)，嚴(yán)禁先施工后招標(biāo)、多計(jì)量少計(jì)價(jià)等行為；要治理部分企業(yè)長(zhǎng)期虧損，通過(guò)嚴(yán)控成本、拓展業(yè)務(wù)等措施，全力扭虧為盈。四要突出四個(gè)重點(diǎn)。要做強(qiáng)公用事業(yè)集團(tuán)等優(yōu)勢(shì)企業(yè)，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，捍衛(wèi)政府信用；要培育江口醇、建工集團(tuán)和金鑫礦業(yè)公司等重點(diǎn)企業(yè)，做大企業(yè)收入，形成產(chǎn)業(yè)支撐；要謀劃關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)數(shù)字化、信息化發(fā)展，構(gòu)建大局保障；要做優(yōu)人才戰(zhàn)略，全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展形成根本支撐。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要?jiǎng)哿ν摹^楫前行，深入實(shí)施國(guó)企改革深化提升行動(dòng)，共同把市國(guó)資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)蛋糕做大，全面提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。
會(huì)上，還觀看了《節(jié)后復(fù)工“安全第一課”》《夢(mèng)斷權(quán)途》警示教育片。
集團(tuán)班子成員、中層管理人員，各二級(jí)控股企業(yè)班子成員、中層管理人員，各三級(jí)控股企業(yè)班子成員參加會(huì)議。