為進一步加強對年輕干部“八小時外”的監(jiān)督管理，建工本部及下屬企業(yè)于11月7日至11日開展“青廉”年輕干部家訪活動，教育引導干部家屬積極做好“廉內(nèi)助”，共筑清廉家風。        在家訪過程中，公司領(lǐng)導與干部家屬面對面“拉家常”“談家情”，深入了解干部家庭情況、思想動態(tài)和生活狀況，認真聽取家屬的訴求和建議；積極宣傳黨風廉政建設(shè)和上級單位的相關(guān)規(guī)章制度，并通過公司系統(tǒng)內(nèi)典型案例，以案說法，幫助年輕干部樹立正確的價值觀、人生觀，引導家屬把好“清廉關(guān)”。        受訪家屬表示，家訪活動既增強了家庭與公司之間的溝通和理解，又增進了對塑造廉潔家風重要性的認識，今后將一如既往支持家人做好本職工作，繼續(xù)當好“廉內(nèi)助”，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，為營造風清氣正的政治生態(tài)貢獻一份力量。